Mulyana, U. (2026) “PERAN OCB DALAM MEMEDIASI PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI UPI”, Jurnal Cinta Nusantara, 4(3), pp. 648–657. doi: 10.63754/jcn.v4i3.225.