[1]
Mulyana, U. et al. 2026. PERAN OCB DALAM MEMEDIASI PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI UPI. Jurnal Cinta Nusantara. 4, 3 (Sep. 2026), 648–657. DOI:https://doi.org/10.63754/jcn.v4i3.225.